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Preferindo Servir a Ser Servido

Alguns anos atrás, a expressão “liderança de servo” ganhou notoriedade nos círculos profissionais e empresariais. Para alguns, era uma contradição, aquilo que os gramáticos chamam de “oximoro”, um paradoxo. Supõe-se que são os líderes os  que devem ser servidos, certo? Entretanto, escritores como Robert K. Greenleaf e outros enfatizaram que os melhores líderes realizam muito mais servindo àqueles […]

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Repensando as Prioridades no Mercado de Trabalho

Repensando as Prioridades no Mercado de Trabalho

No início de minha carreira, como muitos jovens, eu tentava adquirir um entendimento do que a busca pelo sucesso iria requerer.  Uma das coisas que aprendi nesse processo estava bem longe do que eu imaginava.  A primeira vez que encontrei Gregg, ele disse: “Rick, se você optar por trabalhar comigo, precisará conhecer minhas prioridades de […]

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O perigo de um púlpito frágil

O perigo de um púlpito frágil

A igreja que tolera um pastor negligente no ministério da pregação comete suicídio espiritual coletivo. Vivemos no país onde a igreja evangélica mais cresce! A pergunta é: “Pra onde?” – Há um número enorme de igrejas desnutridas, fracas, doentes e pobres, tanto em palavra quanto em espiritualidade. Templos grandes, belos, suntuosos, imponentes e riquíssimos, mas […]

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Liderando Com Liberdade e Responsabilidade

Liderando Com Liberdade e Responsabilidade

Há diferentes tipos de colaboradores. Alguns precisam de estreita supervisão; outros não. Alguns precisam de instruções específicas sobre como proceder; outros se satisfazem em receber diretrizes gerais sobre o que é esperado e seu escopo, para determinarem como proceder a partir daí.    O desafio para o líder efetivo é compreender o que cada colaborador […]

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Compreendendo os Tempos

Compreendendo os Tempos

Enquanto eu e meu amigo Jerry fazíamos em sociedade um trabalho de consultoria, ele compartilhou com Tom, um de nossos clientes, uma percepção profunda. A observação de Jerry era simples, embora sagaz: “O sucesso é o maior obstáculo à grandeza.” Uma vez o sucesso tendo se estabelecido, Jerry explicou, não é incomum os líderes acreditarem que […]

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Firmar Metas Por Mais Que Recompensas

Firmar Metas Por Mais Que Recompensas

Que fatores você incluiria ao estabelecer as metas que busca atingir todos os dias? Muitos empresários e profissionais encaram metas e resultados como coisas permanentemente entrelaçadas. Por exemplo, metas podem ser expressas em termos de recompensas esperadas. Entretanto, tal modo de pensar pode se tornar uma visão estreita.    Max DePree faleceu no ano passado, […]

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